Nekades jobb på grund av slöja – inte diskriminering Förra året nekades en kvinna jobb som incheckare på SAS för att hon inte ville ta av sin slöja. Det omdebatterade fallet har nu utretts av Diskrimineringsombudsmannen, DO, som bedömer att bolagets klädpolicy inte strider mot diskrimineringslagen. Förra våren sökte Aye[…]